創新思維可以顛覆逆境，讓正處於劣勢的情況絕處逢生。
然而擁有創新思維的員工並不在多數，
所以想要在職場脫穎而出，建立和培養創新思維正是你與他人之間分殊的關鍵
人的創新動力主要來自對事業的真誠和高度負責的精神。
正如愛因斯坦所說：個人智力上的成就很大程度上取決於人格的偉大。
所有成功的歷史巨人，不僅因為他們有優秀的意識品質和吃苦耐勞的品格，
更重要的是他們具有強烈的事業心和責任感、使命感，
從而把創新納入自覺的、有意識的範疇，在創新的道路上一往無前。
創新思維的能力並非天生使然，而是透過後天培養訓練，
努力讓這項技能成為自己獨有的資本，
相信在職場工作上將無往不利。
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幫忙補充一下自己的想法：
創新，來自於對傳統的熟悉，以及改變和打破自己習慣的勇氣。
對傳統不熟悉的人，是無法成功創新的。
感謝91哥補充。
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